您的位置:法师兄 > 法律常识 > 倾销补贴法律常识

江苏高温费发放条件是什么

更新时间:2022.06.24

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃,应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。
律师普法
  • 江苏省高温费发放规定文件
    江苏省高温费发放规定文件

    江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为6月、7月、8月、9月。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而

    2020.09.26 707
  • 江苏高温费收取标准
    江苏高温费收取标准

    江苏高温费标准是每月300元,发放时间是6月到9月。

    2020.10.15 344
  • 高温费发放有什么规定
    高温费发放有什么规定

    关于高温费的发放,有以下规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴;除高温津贴外,在高温天气工作的劳动者们一般可享受的福利还包括饮料、体检、药品、轮休等;高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定;其他。

    2020.11.13 134
专业问答
  • 江苏省高温补助费费用发放规定

    根据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温补贴标准的通知》,企业夏季高温补贴的适用条件和标准企业安排员工在室外露天工作,不能采取有效措施将职场温度降低到33℃以下的(不含33℃),应向员工

    2021-10-24 15,340
  • 江苏省人民政府发放中央高温高温费的标准

    江苏省高温费标准为每人每月200元。从6月起发放,连发4个月(6月、7月、8月、9月),企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。

    2022-07-02 15,340
  • 江苏省高温费每个月发放合法吗

    不合法,法定规定4个月,具体文件如下: 江苏省劳动保障厅、省国税局和省地税局7月9日联合下发《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》。 《通知》提出,企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业

    2022-05-03 15,340
  • 江苏各省高温补贴何时发放

    一般来说是6-9三个月,但也有部分地区是到10月份,补贴标准及地区具体情况

    2022-08-22 15,340
法律短视频
  • 江苏退休工资每月几号发放 01:13
    江苏退休工资每月几号发放

    江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在

    7,925 2022.05.11
  • 江苏省社保缴费基数 01:06
    江苏省社保缴费基数

    江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

    9,401 2022.04.17
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,009 2022.06.22
江苏高温费发放条件是什么
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?