搬迁补偿款扣除:

农村撤并搬迁补偿标准是按照被征收土地的用途给予补偿，其补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及村民住宅等费用。具体的补偿费用要依据省、自治区、直辖市制定的相关政策补偿政策而定，其补偿应是公平、合理的。

各个地区有不同的拆迁、搬迁补偿规定，因此应结合当地政策而定。

工厂拆迁补偿没有统一标准。具体来说，工厂的价值和损失应根据工厂规模进行综合评价。评价主要涉及几个方面首先，对该厂土地的补偿。如果该厂使用国有土地，有权使用，应当根据土地的实际性质对土地价值进行评估，以获得土地补偿。其次对厂房的补偿，根据厂房

如果是比较远的搬迁或者跨市的搬迁，劳动者不同意变更，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。 用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支

工厂搬迁的补偿如下： 1、土地使用权的区域补偿价。 2、厂房重置成新价。 3、停产停业损失费。 4、装修附属物。 5、机器设备。 6、搬迁费用。

如果员工是因为工厂要搬迁才离职的，可以得到工厂给付的一定经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限，和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上不满一年的，按一年计算。如果是不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。

设备搬迁补偿标准如下：装修附属物重置费、设备的重置成新价与搬迁费、搬迁停产停业预期利益损失、停产停业损失费、违约损失与财务成本、土地使用权的区域补偿价等。

工厂搬迁补偿如下： 1、土地使用权的区域补偿价； 2、厂房重置成新价； 3、停产停业损失费； 4、装修附属物； 5、机器设备； 6、搬迁费用。 如果员工因为工厂搬迁需要离职的，可以得到一定的经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限

市场搬迁应该补偿以下项目： １、被征收房屋价值的补偿； ２、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； ３、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同； 必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补

搬迁农村的补偿规定是：征收农村集体土地除土地补偿费及安置补助费外，按不高于每亩补贴的价格给予村集体经济组织适当的土地出让收益补助或基础设施建设补助。不同地区标准不同，数据仅参考。

法律没有规定统一的补偿标准。房屋拆迁，由地方政府结合当地情况制定拆迁安置补偿方案，原则上不能降低被拆迁人的生活水平。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定

各个地方的补偿标准都是不同的，拆迁方会在拆迁前发布拆迁通知，拆迁通知有补偿标准。要对被征收土地给予公平合理的补偿，确保被征地农民原有生活水平不降低，长期生活得到保障。征收土地时，应当依法足额、及时支付土地补偿费、安置补助费、农村村民房屋、地