北京市社会保险缴费比例

社会保险一般交多少钱在法律上并没有统一规定，要根据个人基数的一定比例缴费： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8

重庆社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例有差异，但基本是这样的：养老保险缴费比例是职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）；工伤保险缴费比例是单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%；工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；医疗保险

北京医保缴费比例如下： 1、养老保险：单位16%，个人8%。 2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元。 3、生育保险：单位0.8%，个人不缴。 4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。 5、工伤保险：单

北京医保缴费比例是根据具体情况决定。养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险：单位10%，个人2%+3元。生育保险：单位0.8%，个人不缴。失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。工伤保险：单位0.2%-1.

北京医保缴费比例：单位10%，个人2%+3元。未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员自己缴纳。

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

1.按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。2.养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数 28221，所以目前社保基数下限为 5360，上限为2822

本年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为北京市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费下限应为5644元。考虑2020年受疫情影响缴费下限使用2019年的标准，为适当减缓增幅，缴费下限两年过渡到位，

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个

1、养老保险缴费比例：职工工资基数的27%(其中单位16%、个人8%)； 2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费

本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力的缴费比例是一样的，养老：企业20%，个人8%；失业：企业1%，个人0.2%；工伤：按照企业所属行业的行业费率算；生育（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%；医疗：企业12%，个人2%+3。

按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

养老保险14%，失业保险0.5%，工伤保险视行业而定，生育保险1.2%，医疗保险10.5%；个人社保缴纳比例分别是：养老保险8%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险不缴，医疗保险2%。