刑事拘留期间解除劳动合同该怎么办-专业问答

刑事拘留期间能协商解除吗
2022.06.30

对于证据不足或者情节显著轻微尚不构刑事处罚的嫌疑人公安机关应当立即予以解除刑事拘留，就是说释放，视情况而定也可以给予行政拘留处罚，也就是说被刑事拘留以后有可能会有案底(被刑事处罚或者行政处罚)，但是还有条出路就是无罪释放，这样是不可能留下案
怎么解除刑事拘留
2023.06.13

根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定，公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出处理。一是对需要逮捕的，在拘留期限内依法办理提请批准逮捕手续；二是对应当追究刑事责任，但不需要逮
刑事拘留怎么解除
2022.02.18

可以委托律师做无罪辩护，如果已被刑事拘留，根据刑事诉讼法的规定，只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人了解到最真实的事情经过，安抚嫌疑人的情绪。律师会见后对犯罪情节做出初步
刑事拘留后劳动关系可以解除么
2021.12.10

劳动者的违法行为显然会影响劳动合同的履行。根据违法行为的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后终止与劳动者的劳动合同。
行政拘留可以解除劳动合同？
2023.05.24

如果劳动者被行政拘留，用人单位一般不可以单方面解除劳动合同，有下列情形之一的才可以：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
行政拘留能解除劳动合同吗
2022.07.02

用人单位因劳动者被行政拘留而单方面解除劳动合同一般是不可以的，但单位的规章制度另有规定的除外。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害
被拘留可以解除劳动合同吗
2022.07.03

如果劳动者被行政拘留，单位可以加强对该职工的批评教育，但一般不能以此为由单方面解除劳动合同；如果劳动者被刑事拘留，之后被依法追究刑事责任的，则用人单位可以单方面解除劳动合同。
行政拘留会解除劳动合同吗
2022.07.11

如果劳动者被行政拘留，用人单位一般不可以单方面解除劳动合同，有下列情形之一的才可以：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
行政拘留有解除劳动合同吗
2022.11.04

如果劳动者被行政拘留，用人单位一般不可以单方面解除劳动合同，有下列情形之一的才可以：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
应该怎么解释刑事拘留及拘留时间
2022.09.07

一，刑事拘留：公安机关，检察机关对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯，或重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人生自由的强制方法。二，刑事事拘留的条件：第六十一条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，
治安拘留能解除劳动合同吗？
2022.11.04

劳动者被治安拘留的，用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
行政拘留能否解除劳动合同
2022.10.11

用人单位不得以行政拘留为由解除劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
解除劳动合同能行政拘留吗
2022.11.04

用人单位因劳动者被行政拘留而单方面解除劳动合同一般是不可以的，但单位的规章制度另有规定的除外。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害

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