岗位责任处死赔多少-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，如果劳动者在上班的时候猝死的话是属于工伤的，具体需要赔偿多少是要看具体情况的，不过用人单位需要赔偿的金额包括了很多方面的，还需要给员工的近亲属支付这个丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

律师普法

人死亡在工作岗位上赔多少钱
企业职工因工死亡的，用人单位需要赔偿的费用如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。

2020.08.21 458
座位险死亡赔多少
车上人员每人的最高赔偿限额由投保人和保险人在投保时协商确定，投保座位数以保险车辆的核定载客数为限。

2020.06.04 353
主要责任多少赔偿次要责任多少
主要责任和次要责任的赔偿比例：主要责任的赔偿责任一般在60%-90%之间，次要责任一般在10%-40%之间。根据规定，交通事故造成的损害先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，机动车之间发生交通事故的，由双

2020.05.04 231

专业问答

工作岗位人员死亡应赔多少赔偿金
法律分析职工在工作岗位上因工死亡的，赔偿费用如下：丧葬补助金是该地区六个月的平均工资；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍；而抚恤金则按照本人工资的一定比例发放给其所供养的亲属等。

2023-10-08 15,340
吊车司机之岗位责任吊车司机之岗位责任
吊车司机之岗位责任： 1、严格遵守《安全生产共同守则》中的有关规定,严格执行公司所制定的各项规定和操作规程,持证上岗。 2、吊车司机必须了解所操作的吊车的结构性能,经应知应会考试合格才能独立操作。 3

2023-05-26 15,340
死亡责任五五赔多少
死亡赔偿包括：交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、误工费、被扶养人生活费、丧葬费。如协商不成，可以起诉肇事者及保险索赔。

2022-10-20 15,340
是安全责任制,不是岗位责任制`
3。6、负责退休职工医疗卡管理、小结等文件的整理、保存工作、职务的评定、人事管理岗1、负责中心内职工及退休未调出人员人事档案的管理和保存工作。2、聘用用制干部。4、制定每月中心内人事劳资统计报表。4、

2022-10-24 15,340

法律短视频

00:52
交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

893 2022.04.17
01:44
交通事故次要责任赔偿比例是多少
交通事故中次要责任的赔偿比例是根据双方的过错程度、交通损害的大小以及保险的责任限额来具体认定的。在交通事故中被认定为次要责任，则说明你方的过错程度相对主要责任方较小，相对承担的责任比例较低，故比列会小于50%，司法实践中具体比列还要区分交

3,375 2021.04.25
01:39
主责与次责的能赔多少
针对机动车与机动车发生的交通事故，根据公安交通管理部门的交通事故责任认定并按照双方各自的过错比例，来确认承担交通事故当事人的赔偿责任，一般负主要责任的，会承担70%的赔偿责任；负次要责任的则需要承担30%的赔偿责任。针对机动车与非机动车或

653 2021.04.25

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐