更新时间:2022.12.30
调解协议书有法律效力。双方当事人必须按照调解协议确定的义务履行。一方不履行的,另一方可以向法院起诉,要求法院判决并强制对方履行。调解协议书的法律效力包含内容有: 1、协议书的内容必须符合我国的法律法规,不违反公序良俗; 2、调解过程是在当事
民事调解书与确定的判决书有同等的法律效力。调解书应当写明诉讼请求,案件的事实和调解结果,调解书由审判人员,书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人,调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力,调解的效力与判决书的效力一样,都具有强制执行力
已经生效的仲裁调解书有强制执行力。根据法律规定,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
仲裁调解书生效时间是送达当事方。根据相关法律规定,仲裁调解书是由仲裁机关制作,用于记明申诉人和被诉人自愿达成协议的内容,与仲裁裁决书具有同等的法律效力。
调解书经双方当事人签收后,就具有法律效力,调解书与判决书和裁决书具有同等法律效力。也就是说,调解书送达后,就产生以下后果: (1)当事人不能以经过调解解决的同一事实和理由,对另一方再行起诉; (2)调解协议是双方自愿达成的,当事人不得上诉;
1、具备法律效力的。 2、但是不能像法院法官制作的调解书那样可以直接申请强制执行。 3、司法调解,如果一方当事人不遵守,对方不能直接向法院申请强制执行,而只能起诉到法院维权。 4、司法调解亦称诉讼调解,是我国民事诉讼法规定的一项重要的诉讼制
1、具备法律效力的。 2、但是不能像法院法官制作的调解书那样可以直接申请强制执行。 3、司法调解,如果一方当事人不遵守,对方不能直接向法院申请强制执行,而只能起诉到法院维权。 4、司法调解亦称诉讼调解,是我国民事诉讼法规定的一项重要的诉讼制
劳动仲裁有强制执行的权利。劳动制裁的相关说明如下: 1、法院制作的调解书,仲裁调解书,双方签收后,即具有强制执行效力。但是,仲裁机构裁决的事项部分属于仲裁协议的范围,部分超过仲裁协议范围的,对超过部分,人民法院应当裁定不予执行; 2、调解委
调解协议书经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方签字后,一般有法律效力了。人民法院依法确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。人民法院依法确认调解协议无效的,当事人可以通过人民调解方式变
调解协议具有如下法律效力: 1、确定当事人间民事法律关系的效力,人民法院的调解书送达当事人或调解笔录生效后,表明双方当事人对曾经发生争议的民事法律关系已经取得共识并得到法律的确认,原先争议的法律关系演变为无争议的法律关系,权利方应依法行使权
人民法院审理案件,应当进行调解。 1、调解协议的内容不得违反法律、法规,不得违反社会公德。否则,调解协议无效。 2、民事调解协议必须在双方自愿原则下进行。违反双方自愿原则的调解无效。 3、在符合上述两点的要求下,经过双方当事人一致同意,并且
调解书与确定的判决书有同等的法律效力。调解达成协议,人民法院应当制作调解书,调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书:由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。