强迫劳动罪既遂的处罚标准是-判几年问题在线咨询-法师兄

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《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。实践中应当注意：用人单位以限制人身自由方法强迫他人劳动，同时触犯刑法的其他规定，构成其他犯罪，如故意伤害、非法拘禁、绑架等犯罪的，应当依照刑法有关规定定罪处罚。

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强迫劳动罪的新处罚标准有哪些？
强迫劳动罪的最新处罚标准是：行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.09.26 112
强迫劳动罪既遂的刑事责任是什么?
强迫劳动罪既遂的刑事责任为：犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法处罚。

2020.12.06 107
如何处罚强迫劳动罪
我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子，进行量刑处罚的相关规定为：构成该罪的，一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.03.09 107

专业问答

强迫劳动罪的既遂处罚标准
1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协

2022-11-05 15,340
强迫劳动罪既遂的处罚标准
1、强迫劳动罪既遂处罚标准的规定：依据我国《刑法》第二百四十四条的规定，构成强迫劳动罪既遂的，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪情节达到严重程度的，则应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚

2022-11-11 15,340
强迫劳动罪既遂罪的处罚标准
强迫劳动罪既遂的量刑标准如下：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，

2022-06-05 15,340
强迫劳动罪既遂的处罚标准是什么
强迫劳动罪既遂处罚标准的规定：依据我国《刑法》第二百四十四条的规定，构成强迫劳动罪既遂的，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪情节达到严重程度的，则应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-11-04 15,340

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