更新时间:2022.03.28
最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定,主要内容如下: 1、一级至四级伤残,赔偿标准为受害者本人工资的百分之 90、85等,一次递减; 2、被鉴定为四级以上伤残的,五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60%。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
今年是实施工伤保险基金省级统筹后全省首次统一提高工伤保险待遇,也是山西省连续第十六年提高工伤保险待遇,对拉动城乡居民收入、增强广大工伤职工获得感幸福感有重要意义。
1、城镇居民人均可支配收入:36546元/年 2、农村居民人均可支配收入:15796元/年 3、城镇居民人均消费支出:22714元/年 4、农村居民人均消费支出:12497元/年
拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有: 1、房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。 2、周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居
1.基础养老金:基础养老金最低标准按中央确定的标准执行。建立基础养老金标准正常调整机制,根据国家相关规定和全省经济发展、物价变动等情况,适时调整基标准是每人每月80元。另外,为鼓励参保人长期缴费,对缴费年限超过15年的,政府会在规定基础养老
根据我国法律规定,具体如下: 二、挂钩调整 企业和机关事业单位退休人员挂钩调整,与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平因素挂钩。 1.按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加18元,缴费年限超过15年的
工伤8级赔偿标准: 1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴,标准为七残或八残为本人11个月的工资; 2、劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残
劳动者与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级4
城镇职工住院医疗费用报销: 住院次数起付标准:第一次住院600元,参保职工在一个统筹年度内多次住院的起付标准一次降低200元,最低不低于200元,医疗照顾人员的起付标准减半执行。 报销比例: 1、本地住院:三等乙级及以上医院报销90%,其它
工伤伤残鉴定标准: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。标准是:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动,劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医
伤残鉴定标准参照《人体损伤程度鉴定标准》全文,其中重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分
1.工地工伤残疾赔偿标准根据伤残的等级进行确定。2.职工因为工作而导致伤残被鉴定为一级到十级伤残的,可以按照伤残的等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在离职的时候领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由职工所在单位支付的一次性伤残