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江西省工伤认定标准

更新时间:2022.03.28

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为江西省行政区域内2014年12月31日前已享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。按照《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条第 (四)项办理因工伤提前退休人员(以下简称因工伤提前退休人员)。上述即为江西工伤认定标准的内容,谢谢采纳!
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    2020.12.21 933
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    事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。江西工伤

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  • 江西省江西省临高县七级伤残赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资

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  • 2019年江西省规定工伤认定管辖地

    大多数情况下工伤认定由企业法人营业执照、营业注册地或企业缴纳工伤保险费所在地的劳动行政部门负责,有特别规定的,由事故发生地的劳动行政部门管辖。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组

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  • 江西常德九级工伤赔偿标准如何认定

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资

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