更新时间:2022.06.25
申请返还工程质量保证金流程: (一)建设单位向住建局质检部门提出申请; (二)经城区物业管理办公室签署退还意见并加盖章印返还至质监部门方可退还; (三)公告期限内无反映问题的,由物业确认,物管科领导签字报综合科复核无异议后盖章返还至住建局质
有书面记录的下列情形,施工单位可以主张工期顺延。 1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件; 2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款,致使施工不能正常进行; 3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准,致使施工不能正常进行; 4、设计
没签劳动合同是双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议,可以证明双方间劳动关系的存在,并以书面形式对劳
借条逾期利息,有约定的,从其约定,但是不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。既未约定借期内利率,也未约定逾期利率,出借人可以主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息承担逾期还款违约责任。约定了借期内利
合同没有写明违约金条款,并不代表不需要承担违约责任,只要能够证明存在损失,也可要求相应的赔偿;如果合同中有违约金条款,仅仅是没有注明违约金的金额,那么违约金依旧是存在的,只是需要依据违约金具体条款协商确定违约金的金额。 违约金是指按照当事人
主张解除工程合同时应注意以下事项: 1、行使解除权应当书面通知对方; 2、未在法定或约定的期限内行使解除权的,该权利消灭; 3、没有法定或约定解除权行使期限的,经对方催告在合理期限内不行使的,该权利消灭; 4、合同解除后,不影响合同中结算和
工程延期违约金主张时效从违约的第一天开始计算,也就是超过合同约定日期的第一天。违约行为发生之日,违约金的诉讼时效亦开始起算,其后续时间对债权构成或数额变化不产生影响。
1、可以。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以
不能。主体工程分包违法。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。
工程合同在主张解除时应注意要在法律的或约定的解除权的有效期限内行使解除权;要及时地通知对方,或者通过向法院起诉、申请仲裁机构仲裁等合法的方式来解除工程合同。
工程款可以债权转移,法律规定不得转让的债权为,根据债权性质不得转让的债权,根据当事人约定不得转让的债权,根据法律规定不得转让的债权,债权人转让债权的,必须通知债务人,否则该转让行为对债务人无效。