更新时间:2022.06.25
可以,工程价款的数额是非常巨大的,在工程价款结算的时候,一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算,若有差错,最好的数额就会相差很大,在实践中,建筑工程合同款应当在签订施工合同的时候就确定好,如果工程竣工后双方就工程款产生了纠纷的,可以私下
根据法律规定,撤销合同后是可以主张返还的。合同被撤销后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或没有必要返还的,应当折价补偿;如果一方有过错的,应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
在处理这类纠纷时,应当注意区分三种情形: 一是约定了还款期限,没有约定利息,借款人也按期还了款。 在约定的期限内使用借款是不承担利息的,因为双方没有约定利息,视为不支付利息。 二是约定了还款期限,没有约定利息,但是借款人逾期还款。 双方约定
借款人超过还款期限还款的,就是对贷款人合法权利的一种侵害,就是一种违约行为,应当承担违约责任,那就是承担逾期还款所逾期限内的借款利息,按照国家银行同期贷款利率计算利息。 无息无期限借款,什么时候贷款人向借款人主张归还借款(当然要留够一定的归
挂靠人承揽工程后,以被挂靠人名义将工程分包、转包给他人施工,施工人主张欠付工程款的,按照《北京市高级人民法院审理民商事案件若干问题的解答之五》第四十七条规定处理。
超过还款期限可以主张利息,借款人如果逾期还款,则应当根据约定或者国家的有关规定支付一定的逾期利息,承担相应的违约责任,所以欠款人应当按时还款。
工程欠款可以主张利息。建筑工程发包人没有按合同约定支付工程款时,就应及时催款,并要求对方支付逾期利息及承担违约责任。建筑工程双方有约定利息从约定处理,没有约定可要对方按同期贷款利率支付欠款利息。
超过工伤认定时限,不能主张工伤赔付,但可以向用人单位主张人身损害赔偿。因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间。
超过工伤认定时限,不能主张工伤赔付,但可以向用人单位主张人身损害赔偿。因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间。
劳动者超过工伤认定时限申报工伤,仅丧失向社会保险行政部门支付工伤保险待遇的权利,但劳动者仍享有请求用人单位承担工伤保险待遇赔偿的权利。
如果职工一方的工伤认定时限也经过了,就不能主张工伤赔付。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应当在30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。