终止终止劳动合同证明书范本2018-协议书问题在线咨询-法师兄

行动指南

终止解除劳动合同证明书编号：我单位于____年____月____日与____（身份证号：____）在本单位工作岗位为____，订立的合同编号为____，合同期限为____的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日用人单位（章）：员工（签名）：签收时间：____年____月____日签收时间：____年____月____日注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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律师普法

装修终止合同协议书范本
1、甲乙双方个人资料 2、时间地点、终止合同原因 3、合意内筒 4、双方签字

2021.01.31 600
劳动终止合同证明书需要盖什么章
劳动终止合同证明书的盖章：劳动合同需要盖用人单位合同章；劳务派遣合同需要盖劳务派遣公司章。在解除或者终止劳动合同时，还应及时为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.02.13 234
退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
退休人员劳动合同是终止，不是解除，劳动者达到法定退休年纪的，劳动合同终止。

2020.10.22 306

专业问答

劳动合同终止证明范本有没有要求
劳动合同终止证明范本书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致

2023-04-02 15,340
劳动合同解除或者终止证明书范本包括哪些
兹有本单位职工：姓名，性别码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。特此证明。送本人单位（盖章）：年月日篇二：解除劳动合同证明书范本解除（终止）劳动合同证明书

2022-08-01 15,340
终止劳动合同证明有规范格式,在填写劳动合同终止原因是吗？
对于写用人单位终止劳动合同证明书该怎么写是很多辞职人员想知道的，依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因（打√）□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪□劳动者达到法定退休年龄或开始享

2022-07-13 15,340
用人单位违法解除劳动合同、终止劳动合同、终止劳动合同的书面证明
1，《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本

2022-01-09 15,340

法律短视频

01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,767 2022.04.15
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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,868 2022.04.15
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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,041 2022.04.17