更新时间:2022.11.29
能缓刑但要没有相关法律规定的严重情形,且法院判处拘役或者三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节轻微; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。不过,对于累犯和犯
被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。
不捕直诉案件,有证据证明犯罪嫌疑人有犯罪事实,经人民法院确定有罪的,还会判刑。直诉案件是指,案件未被检察机关批准逮捕或公安机关认为情节轻微而采取取保候审,侦查完毕后直接移送检察院审查起诉。
劳动者买社保跟判缓刑没有关系,判刑的人也可以买社保的。社保的缴纳方式是: 一、如果你在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果你是个体工商户或者自由劳动者,你可以选择缴纳城镇居民养老保
能否判缓刑取决于盗窃数量。只有判处三年以下有期徒刑才能适用于缓刑。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为相关法律规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。缓刑适用认罪态度较
判缓刑也是一种刑罚,会对以后的工作产生一定的影响。比如参加需要政审的工作,有过刑事处罚就会导致政审不通过。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合法定条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,
取保候审后满足判缓刑条件的,可以判缓刑。被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合以下条件的,可以判缓刑。对十八周岁以下、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,可以被判缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔改表现;3、没有再犯罪的危险;4、被判缓
《刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上
缓刑是指,给予一定的考验期,暂时不执行刑罚,公安机关进行考察,基层组织予以配合,犯人接受考验的刑罚。法院判处犯罪分子缓刑后,法院有义务告知犯罪分子的父母和用人单位单位。用人单位知道后,也可以根据《劳动合同法》的规定,决定是否与被判缓刑的人员
会知道。法庭做出缓刑判决后,可以通知被告人所在单位。对于被判刑的人员,在判决生效后,判决书可以送达到被告人所在单位,但也有可能不送达所在单位,而向原户籍地的公安派出所送达。