我国劳动合同一般是多少年？-劳动仲裁时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于劳动合同的期限，我国法律没有明文规定，合同期限属于劳动合同订立双方协商自治的范围，法律法规不宜对此干涉太多。劳动合同期限分为三类：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及以完成一定工作为期限的劳动合同。

律师普法

国企劳动合同一般签几年，国企劳动合同签几年
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外，劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限劳动合同。

2020.02.19 1,254
一般劳动合同是多少岁起始
未成年务工最低为16周岁。《中华人民共和国未成年人保护法》：第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

2020.12.13 133
我国无期徒刑一般是多少年1
无期徒刑如果在不减刑的情况下就是一辈子在监狱里度过，如果减刑的最少服刑期限不得少于十三年。减刑的一般可以减为18年以上20年以下有期徒刑；对确有悔改并有立功表现的，可以减为13年以上18年以下有期徒刑。

2020.09.06 111

专业问答

一般劳动合同多少年以前有效
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中

2022-12-22 15,340
我国相关劳动法规定带聊一般判多少年?
介绍卖淫罪，一般情节判5年以下，如果介绍了10次以上（全国标准不统一），算情节严重，判5年以上，最高可以判15年。你如果是帮老板打工，可能会认定从犯，会减轻40%到60%的刑罚，绝对的恶法，没几个人知

2022-07-29 15,340
劳动合同一年整一年试用期一般多少天
劳动合同期限整一年的，试用期不得超过二个月。根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定

2022-12-30 15,340
一般劳动合同的试用期一年是多少天呢？
劳动合同期限为一年，试用期不得超过两个月。试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同只规定试用期的，试用期不成立，期限为劳动合同期限。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。

2021-12-13 15,340

法律短视频

01:18
劳动合同期限一般几年
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用

7,341 2022.04.17
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,440 2022.05.11
01:08
一般无期徒刑多少年
被判处无期徒刑，一般是不少于13年。被判处无期徒刑的罪犯，一般无重大违规的，在服刑两年后开始减刑。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强迫劳动改造的刑罚方法。无期徒刑减刑有如下情形，无期徒刑罪犯在执行期间，如果确有悔改表现的，或者有立功表现的

642 2022.05.27