更新时间:2022.06.25
违约金是当事人通过约定而预先确定,并且违约金在弥补守约方损失的同时,还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时
需要具体分析, 一、在主体结构内的阳台,应按其结构外围水平面积计算全面积; 二、在主体结构外的阳台,应按其结构底板水平投影面积计算1/2面积。阳台的面积计算,主要是考虑的是否在结构外,结构内。结构内计算全面积,结构外按照结构底板水平投影面积
按工龄年假计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
对于行政诉讼案件所产生的费用进行计算的方法是商标、专利、海事行政案件每件交纳100元,其他行政案件交50;申请鉴定人、证人等出庭作证的交通费、住宿费、生活费和误工补贴由法院按照国家规定标准计算。
职工加班费的计算方式是加班工资乘以每个单位的工资标准,即加班天数乘以日工资标准或加班小时乘以小时工资标准,然后按照规定乘以相应的倍数。有下列情形之一的,用人单位应当支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资
未分配利润和盈利不能等同。公司的未分配利润是公司还未进行分配的利润,在未分配利润里边可能有涉及到公司还未分配的盈利部分,但二者不能简单的同等。根据我国法律的规定,未分配利润是期初未分配利润加上本期实现的净利润,减去提取的各种盈余公积和分出的
违反建设工程承包合同的责任如下: 一、因勘察设计质量低劣或未按期提交勘察设计文件拖延工期造成损失,由勘察设计单位继续完善设计,并减收或免收勘察设计费,直至赔偿损失。 二、工程质量不符合合同规定,发包方有权要求限期无偿修理或者返工、改建。
建筑劳动合同书标准版内容包括劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
建筑工地工伤赔偿都包含的项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
建筑工程施工合同关键点是工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
建筑工程发包人的主要义务如下: 一、不得违法发包的义务; 二、提供必要条件的义务; 三、及时验收的义务; 四、支付价款的义务; 五、增付费用的义务。
工程分包的合法要件如下:建设工程的主体结构的施工必须由承包人自行完成,不得分包;承包人可以将承包的部分工作交由第三人完成,但须征得发包人的同意;承包人不得将其承包的全部工程转包给第三人,等等。