工伤两次赔偿怎么算

工伤伤残要赔付多少钱取决于具体伤残情况。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以赔偿的种类和

十级工伤鉴定由工伤保险基金、用人单位赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准十级伤残为6个月，一次性伤残就业补助金标准十级伤残为8个月。

工伤一次性赔偿协议要写明甲方乙方、赔偿金额、付款期限以及违约责任。其中赔偿金额和方式一定要具体地写清楚。例如经过甲乙双方的协商，甲方需要再向乙方支付一次性赔偿金，包括但是不限于工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助

工伤一次性赔偿协议要写明甲方乙方、赔偿金额、付款期限以及违约责任。其中赔偿金额和方式一定要具体地写清楚。例如经过甲乙双方的协商，甲方需要再向乙方支付一次性赔偿金，包括但是不限于工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助

七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金： (1)七级伤残=本人工资×13个月 (2)八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保

由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费，从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金。职工工伤摔掉两颗门牙，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中“牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”

切牙脱落一颗以上的属于十级伤残门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工

2021年青岛十级伤残赔偿标准： 一、医疗费：医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之

是一次性的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

工伤赔偿按法规规定一次性进行赔偿的款项有，一次性伤残补助金和九至八级的一次性医疗就业补助金。伤残补助金根据等级不同依次递减，一级伤残计算标准为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个

医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳

员工发生工伤用人单位未申报伤残鉴定的，劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。