交通事故医疗费由谁垫付

发生交通事故以后，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，一般由赔偿义务人予以赔偿。

法律上并没有肇事方必须垫付医药费的相关规定。因此受伤方，在面对肇事方不垫付医疗费时，也要及时治疗，以免耽搁最佳治疗时间。

交通事故医药费可以本人垫付，也可以由对方垫付。如果无人垫付的，保险公司以及救助基金管理机构，在收到交通管理部门的通知后，应当及时垫付抢救费用。此外医院也不得因为没有支付抢救费用而拒绝治疗。 肇事者垫付的好处如下： 1、有助于缓和双方当事人的

交通事故工伤医疗费由工伤保险基金支付。未参保的由用人单位支付。如果交通事故造成人员受伤的，在交通事故认定书还没有作出前，受害人可以通过公安交通管部门向机动车方垫付足够的医药费。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

首先，肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的。 其次，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救

交通事故受伤住院费通常协商解决，肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分。

法律没有规定发生交通事故后医疗费由谁垫付，但是以下情况保险人在机动车强制保险责任限额范围内可以垫付抢救费用。盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。盗窃人、抢劫人或者抢夺人与机动车使用人不是

工伤后，遇到的第一个大问题就是：工伤医疗费先由谁来垫付？根据《工伤保险条例》第４条第３款的规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。因此，工伤医疗费可以由用人单位先行垫付。 一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是

工伤医疗费用的垫付如下： 1、如果用人单位参加了工伤保险的，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付； 2、除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金； 3、如果用人单位应当参加而未

交通事故肇事方应该是要出医疗费的，如果肇事方不付的话，可以自己先垫付医疗费，事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。法律未规定肇事方有先行垫付的义务。交警不会确定赔偿金额，不会强迫肇事方垫付，只能组织双方调解，调解的基本原

出了交通事故医药费受害方垫付。一般情况下受害方可以自行垫付医药费。在一些特别情况下，由保险公司在责任限额范围内垫付抢救费用。 垫付前提是发生了以下三种情形造成受害人人身伤亡： １、是驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； ２、是被保险机动车被盗抢

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的，救助基金管理

发生交通事故后医疗费可以由自己垫付或者肇事者垫付，也可以申请保险垫付。保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。