劳动合同到期后出示居住证怎么办

合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。 一、合同解除 合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之

劳动合同到期后继续工作但没有签合同，劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同。有关规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

暂住证到期了进行续期需向暂住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交原暂住证、本人居民身份证、本人相片以及暂住地住址、就业、就读等证明材料，审核一致发放新证。在开展居住证试点工作前发放的暂住证，持证人可凭有效的暂住证免费换领居住证。

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

东莞居住证办理指南如下：申请人携带社保缴费清单、居住业务申请表、申办人身份证、居住证照片回执以及其他情形需要补充的材料到就近的公安分局居住证受理窗口提出办理申请，工作人员查询系统核实可以办理并予以登记，办结后领取回执在指定工作日内按选择办证

服务期内劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同，劳动者不可以终止劳动合同。因为《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照《劳动合同法》第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满。这是为了保护用

居住证过期不续办，就不能正常使用居住证。 根据《居住证暂行条例》第十条的规定，居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。 居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务

过期一年的居住证不可以使用。

上海办理居住证没有租房合同需由申领人携带本人身份证明、近期数码照片、房东出具的居住证明、房产证明以及房东身份证明到居住地所在的居住证受理点提出申请，受理点初步核对打印居住证申请表，签名确认出具受理回执。

无限期劳动合同是十年为期限到期。因为工作满十年以后可以续约或辞职。无限期劳动合同是无固定期限的劳动合同的简称。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

监视居住到期后不会自动解除，可以申请变更强制措施。根据刑事诉讼法第九十五条规定：犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，

不会自动解除，监视居住的解除，必须是由当地办案机关的人员提出具体的意见，并且需要办事机关的部门负责人审核，最后还需要有相关机关的负责人、检察院的检察长或者人民法院的院长进行决定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条规定，对符合取保候审

劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务。