如何转企业养老保险

异地上班养老保险需要转移。

根据有关规定，养老保险缴纳年限只要累积15年才能退休后拿到养老金，所以就算你不转移养老保险也不会影响到后续的养老金领取。但是，如果养老金参保地和户籍地不一致，就按缴费满10年的地方来确定领取养老金的地方，如果有多个缴费满10年的地方，就按最

登录社保局官网，提交转出申请。申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。等新单位给你缴纳了一个月的社保后，再带着两张《参保缴费凭证》去新城市的社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)就搞定了

到常州社保中心A区1-10号窗口申请，填写城乡居民基本养老保险关系转入申请表；常州社保中心寄送给转出地社保机构，打印《城乡居民养老保险关系转出审批表》后再寄回常州社保中心，次月将参保人员个人账户储存额一次性划拨至转入地，终止转移人员的城乡居

1、转移人本人或参保单位或代办人持申请材料到社保中心提出转出申请，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保（合）凭证》; 2、转移人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保障参保（合）凭证》到转入地（即外省市）社保经办机构提

离婚养老金的分割:先确定养老保险个人账户中的金额,算一下双方在婚内各交了多少钱,缴纳较多的一方支付另一方一定的财产补偿。寿险保单的分割：退保后分割现金；如果保单的投保人是夫妻中的一方，被保险人是另一方，则须变更投保人，转让保单给被保险人。

因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决： 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的，或者不想调解解

其实是没有的，因为社保始终才是根本，如果单位可以给个人缴纳生育险，就一定要参加，这样可以得到检查费、生育费、营养费、生育津贴等各项费用。

单位停缴养老险可以向社保征缴机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳

城镇居民社会养老保险待遇： 1、最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。 2、对重度残疾人、低保户等

养老保险没有单独的卡片，社保卡有养老保险卡的作用，不需要再单独办理。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，获得社保卡。

养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

一般情况下养老保险由职工和用人单位共同缴纳；其他个体工商户、非全日制用工人员等由个人缴纳。