十级工伤赔偿金怎么算

对于工伤十级的赔偿标准问题，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例，十级

安徽省工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。那么低于统筹区职工平均工资的6

十级伤残需要赔偿7个月本人工资。工伤十级伤残的赔偿金额和职工的工资以及当地的生活水平有关。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月工资。十级伤残是伤残等级中的一种等级。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城

工伤十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

台州市工伤十级伤残赔偿标准主要包括：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、交通、食宿费；4、康复治疗费；5、辅助器具费；6、一次性伤残补助金；7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金

十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金

具体金额需要根据实际情况确定。劳动者经劳动能力鉴定为伤残十级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

云南省工伤十级伤残赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金，十级伤残的标准为七个月的本人工资；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

根据上海市《工伤保险实施办法（2012）》，受工伤职工在鉴定为十级工伤时，享受享受以本人工资为基数的7个月的伤残补助金，解除劳动合同后可享受3个月的伤残就业医疗补助金。在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的也享受工伤医疗待遇。需

上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定，当事人在计算上海十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，这是上海市十级伤残赔偿参考数据：残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数的百分之十，再乘以赔偿年限

工伤十级伤残的赔偿标准为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金、供

其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：rr （一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。此外，如果是被侵害他人造成人身损害的，他人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔