近似商标属于侵权吗？

商标专用权可以转让。根据法律规定，注册商标所有人要转让自己的商标的，应该和受让人签订转让协议，并共同向商标局提出申请，受让人还必须保证使用该注册商标的商品质量。申请被商标局核准并予以公告后，受让人才从公告之日起享有商标专用权。 商标专用权转

商标权内容包括： 1、专有使用权，专有使用权是商标权最重要的一个内容，它也是商标权中最基本的核心权利； 2、禁止权，禁止权指的是注册商标所有人有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在同一类或相似的产品、或服务项目上使用与其注册商标相类似的

侵犯著作权罪立案标准：（一）非法经营数额在5万元以上或者违法所得数额在3万元以上的；（二）以营利为目的，未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品，复制品数量合计在五百张（份）以上的；（三）其他严

贿赂罪是刑事犯罪。刑事犯罪行为指的是，触犯刑法，并且要受到刑事处罚的行为。犯罪必须符合我国《刑法》关于犯罪的规定，必须具备以下特征：一、犯罪是危害社会的行为；二、犯罪是触犯刑律的行为；三、犯罪必须是应受刑罚处罚的行为。上述特征是确定任何一种

强奸罪属于刑法，且最低应被判处三年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女意志，强行与妇女发生性交的行为，依法应判处三年以上十年以下有期徒刑。如果被害人是未满十四周岁的幼女的，应当

根据我国《反不正当竞争法》的规定，商业秘密侵权行为包括了： 第一，行为人通过盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入等不正当手段，非法获取权利人的商业秘密； 第二，行为人对外披露、擅自使用，或者允许他人使用，自己通过非法手段获取的权利人的商业秘密；

年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

商标权使用的规定主要包括下面几个方面： 第一，如果自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中希望取得商标专用权的，就应该以注册为前提条件。只有经过商标局审核批准以后，商标专用权才会受到法律保护； 第二，注册商标是具有有效期的。在我国《商标法》

商标和版权的区别如下： 1、定义不同：版权属于著作权，是指文学、艺术和科学作品的创作人或其他依法享有著作权的公民、法人或非法人单位所享有的以对其作品的支配为客体的一种民事权利；商标权是指商标注册人依法对其注册商标所享有的一种民事权利； 2、

如果犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段非法获取权利人的商业秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允许他人使用自己所掌握的或获取的商业秘密，从而给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑事诉讼法》的相

拘留不属于刑事处罚。 拘留一般分为三种：第一，行政拘留。第二，刑事拘留。第三，司法拘留。这三种拘留都不属于刑事处罚。行政拘留是为了处罚严重违反治安管理规定的人。这类人并不属于罪犯，行政拘留的目的也是为了维护治安管理。刑事拘留是为了防止罪犯继

盗窃是否属于刑事案件，需要看该盗窃行为是否满足刑法所规定的构成要件。 具体分为以下条件：1、主体：自然人；2、客体：财产所有权；3、主观方面：故意；4、客观方面：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的。 实施

合同违约不属于合同终止。合同违约是指，合同一方当事人不履行合同义务或者是履行合同义务不符合双方的约定，在合同违约的情况下，双方当事人之间的合同关系依然存在，没有消灭。而合同终止是指，合同的权利义务关系终止。导致合同终止主要有以下情形：1、债