参与解散公司诉讼是否合法？

公司解散诉讼管辖是公司住所地人民法院。公司办事机构所在地不明确的，由注册地人民法院管辖。公司出现法定情形的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

诉讼解散公司一般需要经过六个月的时间。因公司解散纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。

出现公司章程规定的营业期限届满、依法被吊销营业执照等的情形时，公司在诉讼中也是可以解散的，但需要依法进行清算。

股东强制解散公司的法定条件有： 1、公司经营管理发生严重困难； 2、继续存续会使股东利益受到重大损失； 3、通过其他途径不能解决； 4、股东人数要求，公司全部股东表决权百分之十以上的股东。

公司解散是违法解除劳动合同，由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支付清算费用外，应将职工的工资，以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清算中，并优先于税款和其他债权人的债权。

股东可以提起解散公司诉讼，但需要满足以下条件才可以： （1）公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司经营管理发生严重困难的； （2）股东表决时无达到法定或公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或股东大会决议，公司经营管理

起诉公司解散的受理条件包括： 1、请求解散的人为持有百分之十以上公司全部股东表决权的股东； 2、公司的经营管理发生严重困难，继续存续会使股东的利益遭受重大损失； 3、通过其他途径不能解决。同时满足以上条件时，法院将受理该请求。解散后十五日内

具体的管辖是解散公司诉讼案件由公司住所地人民法院管辖。公司住所地是指公司主要办事机构所在地。公司办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。公司解散纠纷一般指的就是在公司出现僵局时，公司股东提起解散公司申请而引起的纠纷。

公司合并的会解散。吸收合并是指两个公司完全成为一个公司，合并方原持有的资产，在合并后成为合并方的资产，一共涉及到两个公司。新设合并是指两个公司合并成为另一个新的公司，一共涉及到三个公司。

公司解散是违法解除劳动合同，由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支付清算费用外，应将职工的工资，以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清算中，并优先于税款和其他债权人的债权。

公司法人没有权解散公司，解散公司属于股东的权利。 依据我国法律的规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 股东要解散公司，

被合并公司会解散。根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公

被合并公司会解散。 根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一