个人工伤申请流程是怎样的呢？

申请工伤赔偿的流程：用人单位及时去申请工伤认定；收到工伤认定决定书后，依法去申请劳动能力鉴定；收到鉴定结论后，依法去向社保经办机构索取工伤保险待遇。

工伤申请劳动仲裁流程：在规定时间内提交书面劳动仲裁申请书；仲裁委在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理；在开庭5日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人；庭审；在立案后45日内审结案件，作出仲裁裁决书。

1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进

申报工伤的具体流程： 1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况依法作出是否认定为工伤的决定。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申

职工自己申请工伤认定的，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请，并提交相关材料即可。

申请劳动仲裁的基本程序是这样的： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭； 决

员工个人申请工伤认定的具体流程： 一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》； 二、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知

工伤申报流程这样走： 一、申请：职工发生伤害事故，用人单位在30日内提出申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(

个人申请司法鉴定的程序： 1、委托。 2、受理。 3、初次鉴定。 4、补充鉴定。 5、重新鉴定。 6、复核鉴定。 7、司法鉴定文书的出具。 8、出庭。

1.租客确定预租区域。2.租客对房屋情况及租金水平进行了解。3.房主查看房客身份证，并索取复印件做为合同附件。4.房客查看房主产权证明（可向当地产交易所进行确认），房主身份证，即两证的统一，并索取复印件做为合同附件。5.合同签字（房主方）与

工伤认定申请程序如下。职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤