在合同没约定违约金怎么办？

并不是交纳违约金之后销毁合同即可。 解除合同不是销毁原件就可以，合同解除要按照相关规定进行。而且双方协议解除合同，应当有解除合同协议书，明确解除原合同并注意保留。有了解除协议书，原件即可销毁并保存销毁记录。

在职期间竞业限制可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

房屋租赁合同违约但是没写违约金的，也可以要求主张违约金，按照所造成的实际经济损失进行赔偿。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

合同中约定违约金是不违法的。法律规定，当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。违约金不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。

劳动关系中的违约金问题。我国现行《劳动合同法》规定,劳动者应当承担违约金的只有两种情形:一种是劳动者接受用人单位安排的培训,并与用人单位约定了服务期,如果违反服务期的约定,应当承担违约金；另一种是劳动者与用人单位约定了在解除或者终止劳动合同

借款合同及约定利息又约定违约金，违约金的调整标准是利息或者罚息与违约金两项相加之和不能超过银行同类贷款利率的四倍，超过部分法律不予保护约定的利息或者罚息，本身就超过了银行间同类贷款利率四倍的，不必考虑违约金的调整，直接驳回违约金的诉请即可。

违约金没有具体的比例，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。违约金上限：一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。

支付定金签了合同违约金的计算方式按照合同当事人约定的违约金条款确定。但是在定金和违约金同时存在的情形下，当事人只能选择其中一种方式适用，不可同时主张。

预约合同，简而言之，买卖预约，是双方“约定在将来一定期限内订立买卖合同”的合同。若合同中并不明确包含订立本约的条款，则应当综合审查合同全部内容及当事人履行情况决定。预约是合同磋商的一种特殊的缔约形态，主要目的在于固定交易机会，约束当事人达成

同时约定了定金和违约金的可以选择适用定金条款或者违约金条款，两者不能并用。但是非违约方选择违约金责任请求后，并不影响其要求对方返还定金的权利。

违约的需要承担违约责任。法律规定双方可以约定违约金，如果没有约定的，按照双方实际损失来赔偿，最高不超过30%。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法

在合同履行的过程中遇到预期违约的，当事人首先可以与对方进行协商，同时向拒绝履行自己合同义务的对方当事人进行催告，如果对方仍然拒绝履行的话，在约定的期限届满之后，当事人就可以单方面与对方解除合同，而且还能够向对方主张相应的违约责任。