出租人特别解除权的规定有哪些

债权人免除债务都具有的特征:1.免除是无因行为;2免除为无偿行为;3.免除不需要特定的形式;4.免除是处分债权的行为。债权人免除债务人部分或者全部债务的，债权债务部分或者全部终止，但是债务人在合理期限内拒绝的除外。

承租人解除合同有以下情形： 1、双方协商一致的； 2、解除合同的事由发生时； 3、非因承租人原因致使租赁物无法使用的，例如，租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押； 4、其他情形。

租赁中的出租人的义务有： 1、交付出租物。出租人应依照合同的约定的时间和方式交付租赁物。 2、在租赁期间保持租赁物符合约定用途。 3、物的瑕疵担保。出租人应担保所交付的租赁物能够为承租人依约正常使用、收益的状态，即交付的标的物须合于约定的用

一般代理是根据委托人授权，只能代理当事人行使其一般民事诉讼权利的代理。特别授权代理是根据委托人授权，在代理当事人行使诉讼权利的同时，又可处理委托人的民事实体权利的代理。

一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位。根据相关法律规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会

《民法典》的合同约定解除的规定有当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

合同约定解除主要分为以下两种： 1、双方协议解除：当事人协商一致，可以解除合同。 2、单方约定解除：当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。 合同是基于双方民事主体或者多方民事主体的意思表示，达成协商一

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌

女职工劳动保护的特别规定包括：女职工依法享有休产假的权利；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解约；以及用人单位应根据医疗机构的证明，减轻孕期内女职工的劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动等。

特别自首的成立条件如下： 1、特别自首的主体必须是被采取措施的犯罪嫌疑人的被告人和正在报刑的罪犯。 2、必须如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行。

出租车营运证的规定：符合这些条件的，可以申请客运营运证并从事客运经营： 1、取得对应的驾驶证； 2、年龄在六十周岁以下； 3、3年内没有发横有责任的重大交通事故； 4、通过了相应的考试。

出租汽车经营许可证的规定：道路运输车辆应当随身携带车辆经营许可证。道路运输管理机构工作人员在道路运输监督检查过程中，对无车辆营运证、不能当场提供其他有效证件的车辆，应当予以临时扣留，责令改正，给予警告或者二十元以上二百元以下的罚款。《中华人

土地出租法律规定有：《规范国有土地租赁若干意见》、以及《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》。这两部法律其中有个别条款规定到了土地出租的相关内容。 《规范国有土地租赁若干意见》第六条规定，国有土地租赁，承租人取得承租土地使用权。 《城镇国