更新时间:2022.02.20
合同法中关于违约当事人需要承担的违约责任的规定如下:1、违约当事人应该就其没有履行的合同承担继续履行的责任,或者采取一定的补救措施,补偿另一方当事人的损失;2、对于违约人是因为不可抗力因素而不能履行合同的,可以免除部分或者全部违约责任。但如
我国法律中关于赡养的规定有:当父母缺乏劳动能力或者生活困难的,其子女有赡养义务;当子女先于父母死亡,而其孙子女、外孙子女已经成年又有抚养能力的,孙子女、外孙子女对其祖父母有赡养义务;形成抚养关系的继子女对其继父母有赡养义务。
邮政法对快递赔偿的规定: 1、未保价的,按照邮件丢失、损坏或者内部件短缺的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿金额不得超过所收资费的三倍; 2、保价的给据邮件丢失或全部损毁的,按照保价额赔偿; 3、部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值
用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发
根据《劳动法》的相关规定,下列情况下,用人单位可以调整岗位: (1)劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。 (2)劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位; (3)劳动者患病
合同违约金的法律规定有当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金不应当过分高于实际损失。
根据《中华人民共和国公司法》第七十二条的规定,有限责任公司的股东可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应当书面通知其他股东就其股权转让征得同意。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的
劳动法律中没有对劳务合同作出规定,规定的主要是劳动合同。劳务合同不属于《劳动合同法》的调整对象,因为劳务合同中的劳动者一方不受劳动局的管理,不属于法定的劳动关系,因此劳务合同适用民事合同的有关规定。
最高法离婚财产规定全文的规定是: 1.离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。 2.离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有
虚假出资是指公司发起人或者股东不履行出资义务或者违反出资规定,未交付货币、实物或者未转移财产权等,欺骗债权人和社会公众,骗取公司登记的行为。虚假出资和未交出资款不同,区别在于前者是无代价而取得股份,行为性质为欺诈。
《继承法》已经失效,《民法典》对于自书遗嘱规定有: 1、自书遗嘱应当由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容处分自己的财产,亲自签名,注明年、月、日; 2、自书遗嘱人不是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人; 3、自书遗嘱是自己的真实意思表示; 4、遗嘱
公司法对公司的清算有以下规定: 1、公司法第一百八十三条,公司除因分立或者合并而解散的情形外,应当成立清算组; 2、第一百八十五条,清算组应当通知并公告债权人; 3、第一百八十六条,清算组依照清算方案以公司财产清偿债务,分配剩余财产; 4、