在劳动法中代通知金是哪条规定？谢谢！-调解通知问题在线咨询-法师兄

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员工都知道在面对单位的强权的时候最能够保护自己的还是与劳动者息息相关的劳动法，就比如说单位在员工完全没有准备的情况下就告诉员工被辞退了，此时员工都知道应该要求单位支付代通知金。那么，在劳动法中代通知金是哪条规定？

律师普法

代发式通知金在劳动法中有规定吗
没有，代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。

2020.02.08 196
借条上约定违约金数额有要求吗？谢谢
借条上约定的违约金数额是有要求的，违约金需要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

2021.03.22 100
刑法29条的具体解释是什么？谢谢
刑诉法29条的具体解释是：该条是关于办案人员行为之禁止的规定，司法人员代表国家进行刑事诉讼，应当严格依照法律公正无私地处理案件，特别是不能与一方当事人有不正当的关系。

2020.03.07 1,007

专业问答

代通知金在劳动法中有规定吗?
根据我国的劳动法，代通知金在劳动法中有规定吗的答复如下：劳动法没有这个规定，这个规定在香港地区才有。

2022-07-21 15,340
劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿？答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
劳动者和用人单位解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。 2.用

2022-03-14 15,340
民法典规定感谢信代替催款通知书
这类欠款户，一般把脸面看得重，面子比什么东西都值钱，用老方法催帐，会引起对方的反感和不快，甚至逆反，往往会把事情搞糟。我发现，对这类客户，老办法催帐不管用时，给他们传真或邮寄一封感谢信，信中洋溢些感

2023-07-15 15,340
罚金是在法院交还是在银行交？谢谢！
判处的罚金刑，在规定的期限内没有缴纳或者缴纳没有完毕的，可以由人民法院强制缴纳。如果罚金不交实行不会加重，但罚金刑会被强制执行。法院。（1）如果没有钱交罚金，法院会查是否有其他财产可供执行，如果目前

2022-10-22 15,340

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,543 2021.03.24
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劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

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劳动法病假工资规定
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1,539 2021.04.25

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