怎样投诉劳动合同纠纷

房屋租赁合同主要包括了以下六个方面的内容：第一要写清楚房屋基本的情况，比如说房屋的位置面积，房屋的装修及设备设施情况；第二要明确具体的租赁期限以及租赁期满之后，承租方是否有优先承租权；第三要写清楚租金的标准，租金的支付时间，支付方式；第四，

房屋租赁合同只要是双方的真实意思表示，没有违反法律的强制性规定，那么就是有效的。正规的房屋租赁合同，除了具备一般的条款之外，还应当尤其注意要包括以下三个方面的内容。第一就是一定要在合同之中明确房屋以及房屋里面设备设施，家具家电的情况，具体有

没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合

小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果

和合同的效力瑕疵，主要是指合同不完全具备当事人名称或姓名、标的和数量条款。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释二》第一条的规定，当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或姓名，标的和数量的话，一般应当

欠款合同、借款合同、借据、借条，其实都是证明借款关系的书面凭证，一般由借款人或者由借款人和出借人双方书写并且签章，表明借款人已经欠下出借人借条注明金额的债务。 借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理

房屋买卖合同以下内容是必不可少的： 1、写明合同双方当事人。买卖双方的姓名、地址、邮政编码、联系电话。如果有委托代理人的话，那么还包括委托代理人的姓名、地址、邮政编码、联系电话； 2、房屋的基本信息。主要包括了房屋的位置，房屋的面积，房屋的

干股股东协议书要写清以下几点： 1、设立公司的目的和背景； 2、出资人的出资额、出资时间、出资方式，越具体越好； 3、后期公司的分红制度，可以按照股权多少来分红，也可以全员分红； 4、将来的退出机制； 5、如果出现违约，违约责任怎么承担；

土地的租赁合同应当包括以下5个方面的内容。第一就是租赁物的情况，也就是土地的位置，土地的面积等等。第二是土地的租赁的用途，例如用于是否用于商业用途。第三是关于租金的问题。租金条款是租赁合同的重要条款，例如租金的具体数额，租金多久支付一次，具

租房合同丢了以后，如果是通过中介租房子的，房客可以先与租房中介联系，要求中介复印一份备份的合同，转交给自己；如果是直接与房东签订租赁合同的，房客也可以要求房东复印租赁合同。这时候，如果房东或者中介提出无理由搬迁的要求，可以要求对方向人民法院

一方不履行合同，约定有违约金的，可以按照合同赔偿违约金。若是没有协议的，赔偿金额应当等于违反合同造成的损失，包括合同履行后可以取得的利益；一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务，造成另一方损失的，其损失赔偿额为损失额；由于违反合

签合同被骗了，可以向法院起诉。 一方采用欺诈、胁迫的手段，而订立的合同损害国家利益，则合同无效。 如果一方采用欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害到集体或第三人的利益，那么将按可撤销合同来处理。 合同在被认定为无效后，负有责任的一方，要依法承担

租房合同可以采取手写的方式。租赁合同的主要内容应当包括：1、房屋的基本信息，如位置，面积，产权登记情况。2、房屋租金标准，租金的支付方式，支付时间。3、房屋的租赁期限，如某年某月某日到某年某月某日。4、租赁期限到期后的续期，租赁合同的变更，