更新时间:2022.06.18
下班途中发生交通事故工伤的赔偿如下: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给住院伙食
工人上班途中发生交通事故,若是非本人主要责任的,可以申请工伤认定,认定为工伤后依法享受工伤保险待遇;若未认定为工伤的,可以要求侵权人赔偿医疗费、伙食费等费用。
1、上班人员交通事故工伤赔偿标准是根据实际造成的损失来确定的,一般是包括医疗费、误工费等。 2、上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断,此时也是要及时的保护自己的劳动者的权益的。
公司员工在上下班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准:包括医疗费、误
交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任,承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿,由司机所在单位或车辆所有人垫付;肇事车辆为单位所有,司机执行职务,即工作或生产过程中履行驾驶职责,行为受所在单位或车辆所有人委派或认可,该单位或车辆所有人承担事故赔
60岁以上的农民如果能够证明有误工损失的,是可以申请误工费的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此能够证明有误工收入的,那可以索赔误工费。
发生交通事故要求赔偿时都必须提供真实充分的证据。事故发生后,受害人应保持冷静,立即采取自救措施,确认交通肇事者和车辆,并记录车辆号牌、型号、颜色等,防止车辆逃逸。为了防止套牌事件,最好让当事人留在事故现场。交通事故造成人员伤亡的,双方尽量不
发生交通事故对方肇事逃逸的处理方式是应该是报案,让交警部门赶到现场对事故进行处理,到达现场之前之际,要注意保留事故现场的证据,之后就等待交警部门将肇事逃逸的司机抓捕归案,然后再协商赔偿的相关事宜。
车祸对方提出误工费的,只要造成了误工损失的,就应当赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
发生交通事故对方肇事逃逸的处理方式是应该是报案,让交警部门赶到现场对事故进行处理,到达现场之前之际,要注意保留事故现场的证据,之后就等待交警部门将肇事逃逸的司机抓捕归案,然后再协商赔偿的相关事宜。
交通事故交通费可以获得赔偿,交通事故中的交通费赔偿一般按照实际必需的普通工具的费用进行赔偿。包括交转院治疗或到医院就诊的,其本人和陪护人员的交通费及参加事故处理人员有关的交通费,都需要进行赔偿。票据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
交通事故认定书是否作出本身不会对赔偿产生影响,但交通事故认定书中的责任划定对赔偿金额是有影响的。因为责任大小不同,会直接关系到赔偿金额的多少。