行纪人与第三人订立合同有什么效力？

乘人之危而订立的合同属于效力待定和可撤销合同。行为人利用他人的危难处境或紧迫需要，为牟取不正当利益，迫使对方违背自己的真实意愿而订立的合同。受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。撤销权应当自知道撤销事由之日起一年内行使。

行纪合同中行纪人的义务：按照委托人指示处理行纪事务的义务；行纪人有义务以善良管理人的注意处理行纪事务；报告义务；保管委托物的义务；合理处置瑕疵物的义务；交付义务；对第三人履行向委托人负责的义务。

第三人承诺履行的法律效力：如果及时通知了债权人或债权人表示接受的，则第三人要在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务；并且可行使部分债务人对债权人的抗辩权利。

第三人履行的效力是：如果及时通知了债权人或债权人表示接受的，则第三人要在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务；并且可行使部分债务人对债权人的抗辩权利。

订立行纪合同应具备的主要条款如下： (1)明确合同主体； (2)委托事务的种类(合同标的)； (3)价格； (4)行纪事务的具体要求； (5)酬金在合同中应明确行纪人应得的酬金数额、给付的时间、地点、方式等； (6)保管责任在合中应载明委托

用人单位通过人才公司招聘，劳动者可以与人才公司签劳动合同，但用人单位必须与劳动者签订劳动合同。

《中华人民共和国民法典》第九百五十一条规定，行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。行纪人处理委托事务支出的费用，由行纪人负担，但是当事人另有约定的除外。

行纪合同的订立方式： 1、一般应采取书面形式订立； 2、订立行纪合同应具备以下主要条款：明确合同主体；委托事务的种类；价格；行纪事务的具体要求；酬金；保管责任；违约责任等。

限制民事行为能力人订立的合同，除了纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同有效，订立其他合同都是效力待定的合同，经法定代理人同意或者追认后有效。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认，则该合同无效。

劳务合同签在第三方是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。

有效。当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效，但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。另外，为了保护善意相对人的利益，即使是超越权限订立的合同，也将发生效力，因为善意相对人不应当知道法人的法定代表人

限制行为能力人订立的合同经法定代理人追认后有效力，未经法定代理人追认的没有效力，纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同除外。

限制民事行为能力人订立的合同是否有效取决于以下两种情况： 1、如果合同与其年龄和智力相适应，并且也是为了限制民事行为能力自身的利益，则合同是否有效取决于其法定监护人是否予以批准； 2、但是，如果是纯利益合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相