电力工程施工合同如何签订

虽然施工工程没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，便可以通过诉讼来解决纠纷。因为合同是证据的一种，如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下，也是可以的。

未招标、先施工后签合同一般不违法，但如果属于必须招标的工程，则是违法的。法律禁止招标人与投标人在招标前对投标价格、投标方案等实质性内容进行协商和谈判。

口头施工合同是无效的，施工合同必须采用书面形式订立合同。国家法律规定的必须要采用书面方式订立的合同有：建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等。施工合同属于建设工程合同，因此，若施工合同采取口头约定的形式，那么可视无效，不受法律保护。

先施工后签订合同的处理方式为双方协商，如果协商无法达成一致的，可以起诉到法院解决。正确的程序为先签订合同再实施义务，如果没有合同就进行施工很容易产生纠纷，而且权责不明很容易导致矛盾升级恶化。

依法取得营业执照的分公司有权签订施工合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然不具备独立的主体资格，但是其实际已领取营业执照并且从事相关的经营活动，对于第三人而言应当承认其主体资格。

企业采用非全日制用工形式，也必须与劳动者签订劳动。当然，劳动合同在形式、内容等方面可以与全日制用工的劳动合同有所不同。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，员工签订劳动合同的期限只要合同双方当事人协商一致即可。

在我国劳动合同签订时工资的填写是一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。

建筑施工合同无效，取得工程款如下：施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工完毕但验收不合格的经修复验收合格按照上述办法结算，经修复验收不合格不予支付；尚未施工完毕合同被确认无效的应当停止施工，视已经完

建设工程施工合同纠纷案件中要确定实际施工人、工程价款、工期等主要内容。

建设工程施工合同解除后需要对以下事项进行处理： 1、工程结算：施工单位在解除合同后，仍然享有按约向发包人结算工程款的权力； 2、损失赔偿。依照规定，因发包方违约导致合同解除的，发包人应赔偿因此而给施工单位造成的损失。 3、其它善后工作。

最基本的租赁合同的写法为： 1、合同名称：租赁合同； 2、合同当事人信息：写明双方的姓名、身份； 3、合同标的：租赁物、租赁物的数量、质量、租赁价格、租金的支付方式等； 4、违约责任； 5、双方签字并署名日期。以上是比较简单的一份租赁合同所

建筑企业分公司不可以直接签订施工合同。建筑企业分公司不具有法人资格，不具有独立行使民事权利的能力。我国法律规定，行为人必须具有相应的民事行为能力，民事法律行为才有效。