关于合同终止和解除的

1.合同因当事人双方全面履行而消灭; 2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同; 3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭; 4.合同因提存而消灭; 5.合同因混同而消灭; 6.合同因法院判决或仲裁裁

根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的条件如下: 1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者开

赠与合同的终止条件有赠与人与受赠人协商一致解除赠与，或者赠与人行使法定撤销权。比如受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属，受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的，受赠人不履行赠与合同约定的义务的。

合同终止的法定情形有：1、合同中的债务已经按照约定履行完毕，即使未在约定时间履行，但是经过合同债权人的催告后在合理的时间内履行完毕；2、合同双方当事人解除合同；3、合同中的债务已经相互抵消，不存在债权债务关系；4、合同的债权人免除了债务人的

根据我国目前的法律规定，合同效力终止的条件是：债务已经按照合同履行；如果当事人双方已经经过协商解除合同的，合同效力就会终止；债务相互抵销；标的物由债务人依法提存；债权人债务解除；债权债务同属一人；法律规定或者当事人约定的其他终止情形。具体情

赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，相当于赠与合同的终止。赠与合同终止的具体事由有： 1.严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属； 2.对赠与人有扶养义务而不履行； 3.不履行赠与合同约定的义务。

解除终止劳动合同范本主要包括的内容：劳动者具体信息；解除事由；解除方式；解除日期；经济补偿金；工作交接程序；其他。解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

合同一方违约的，守约方解除合同，或者要求违约方支付违约金，承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时，解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗

合同当事人可以协商解除合同来终止合同，也可以待债务人履行完毕合同，这样合同自然终止。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。

合同终止的法定事由包括债权人免除债务；债务人的债务已经履行完毕；债权人和债务人的债务相互抵销；债权债务同归于一人；债务人依法将标的物提存等事由。

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动合同终止的条件包括：劳动合同期限届满；劳动者已经开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡、或者依法被人民法院宣告死亡或宣告失踪；用人单位被依法宣告破产；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定

终止劳动合同的情形有： 1、用人单位与劳动者协商一致； 2、合同期满； 3、劳动者退休； 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的； 5、劳动者死亡或者被宣告失踪的。

合同终止后的法律后果是什么。1、恢复原状是指恢复到合同订立前的状态。恢复原状时，如果原物存在，应当返还。如果原物不存在，如果原物是同一种类的，可以同一种类返还；2、其他补救措施包括要求修理、更换、返工、降价、支付违约金和赔偿损失；3、赔偿损