到底有没有二胎陪产假

广西陪产假一般为7天。男人的陪产假国家是没有统一的规定的，这个是由各个省市进行规定的。老公陪产假一般是有七天，如果是晚婚晚育的情况，可以延长到十天。不过也有长达三十天的陪产假，比如河南省。陪产假期间的工资的制度各个单位也是都不一样的，奖金的

上海市陪产假规定是10天，陪产假应在产假期间使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。对于符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，可以享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资按照本人

陪产假在女方享受产假时可以开始休。陪产假是女方合法生育时给予男方进行照顾的休假权利，应在女方生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致的，可以在产假期间分段休息。

产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。

北京陪产假为15天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其

'《河南省女职工劳动保护特别规定》第九条符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月

陪产假包括周末。 1、陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日； 2、一般来说，男方在配偶怀孕期间享受一定时间的陪产假，一般是十五天，具体时间长短要根据各省市的规定确定。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享

根据地区不同，陪产假的期限也是不同的。陪产假目前在国内基本上都是差不多的，大多数的地区的天数都是15天，但也有一部分的地区不是，要看当地相关的规定。陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

要加强统筹规划、政策协调和工作落实，依法组织实施三孩生育政策，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，健全重大经济社会政策人口影响评估机制。将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导，对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会

户籍底册或底卡是由户籍管理部门保管的，如果丢失，可要求予以补办。户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。

我国劳动法及相关法律并没有对男性陪产假进行具体的规定，只有各省份单独的《人口与计划生育条例》对男性陪产假时长进行了规定，因此各地的陪产假时长不同。目前各省份的男性陪产假时长从7天到25天不等。例如，北京市陪产假为15天，广东省陪产假为15天

国家没有制定统一的陪产假标准，每个地区的标准都有所不同。如：北京市陪产假为15天，上海市陪产假为10天，天津市陪产假为7天，重庆市陪产假为15天，四川省陪产假为15天。

贵州的陪产假由该省发布的人口与计划生育条例规定，该条例规定享有陪产假的对象是国家机关的工作人员和企事业单位的职工，并且享受15天陪产假的前提条件是：双方婚姻合法，生育符合国家政策。依照规定，男方在陪产假期、女方在产假期，可以继续享受工资和福