更新时间:2022.03.27
对于诈骗罪,刑法未规定单位犯罪,单位一般不属于普通诈骗罪的犯罪主体,诈骗罪是指以非法占有为目的; 用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。
“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法
我国《刑法》中单位受贿罪的构成要件有: 1、主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体; 2、主观方面表现为故意; 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为; 4、客体是国家机关、国有公司、企
根据刑法规定单位受贿罪是判处五年以下有期徒刑或拘役。该罪的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,判刑采取双罚制,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
员工请病假不批算旷工的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期,在此期间企业不得解除劳动合同。
请病假不批算旷工单位做法一般是对的。若劳动者没有按照单位制定的规章制度的流程和不符合请病假条件的,用人单位有权不批准病假。当未批准病假劳动者也没有上班的,是符合旷工的定义的。
原单位被收购,孕妇不会被辞退。原单位被收购,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,这也就是说,孕妇与新的用人单位依旧存在劳动关系,不得随意辞退。
涉嫌下列情形之一的,应予立案:1.行贿数额在一万元以上的;2.行贿数额不满一万元,但具有下列情形之一的: (1)为谋取非法利益而行贿的; (2)向三人以上行贿的; (3)向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的; (4)致使国家或者社会
单位行贿罪的构成条件:主体是公司、企事业单位、机关、团体等单位;侵害的客体是上述单位的正常管理活动和职能活动及声誉;主观方面是直接故意;客观方面是实施了为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为
首先, 单位行贿罪在客观方面表现为公司、企业、事业单位、机关、团体。为了谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予上述人员以“回扣”、“手续费”,情节严重的行为。 符合以下要素会构成行贿罪: (一)主体要素: