行纪合同解除以后果果严重吗？-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有取得对方的同意，单方面解除行纪合同，所产生的后果应该由行纪人自行承担，在履行行纪合同义务时，行纪活动的费用，应该由经纪人负担，行纪人需要按照委托人的规定，办理行纪事务。

律师普法

如果违约合同后果怎样严重吗
当事人一方违反合同约定，不履行合同义务或者是履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。

2021.04.05 217
公司严重违纪有哪些后果
依据国家相关法律法规的规定内容可知，行政机关工作人员有严重违纪违法行为的，一般是会受到撤销职务、开除公职等的处分。国家行政机关工作人员是有一定职权的，而国家行政机关工作人员在行使职权的时候，如果有违纪情形的，就会受到纪律监督部门的审查。

2020.06.22 902
职工提前解除劳动合同有什么严重后果
职工提前解除劳动合同没有什么后果，除非单位给员工提供了培训，约定了服务期的；劳动者未到服务期提前解除劳动合同的需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

2020.08.05 137

专业问答

借名买房合同解除的后果严重
解除后合同不再履行，双方互相返还从对方取得的财产，有过错的一方应赔偿对方损失。

2022-10-07 15,340
解除劳动合同未发通知到工会后果严重吗？
《中华人民共和国劳动法》第三十条：用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和

2022-07-17 15,340
私刻合同章后果严重吗
1、在日常工作生活中，有些人出于非法目的或为了方便工作，会私刻合同章签订合同，这种行为对当事人来说法律风险很大，在不同的情形下法律后果也不同。 2、如果出于非法目的，通过私刻合同章与他人签订合同的形式

2022-12-04 15,340
用人单位严重违纪能解除劳动合同吗
如果连续旷工15天属于严重违反用人单位的规章制度的情况，那么用人单位就可以解除劳动合同。一般来说，旷工就是一种比较严重的违纪行为，用人单位制定规章制度的时候基本都会将旷工列入违纪情形中。法律依据如下：

2022-05-10 15,340

法律短视频

01:23
解除合同后的法律效果
解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

1,106 2022.04.17
01:07
合同解除法律后果是哪些
合同解除法律后果是： 1、合同没有履行的，终止履行； 2、已经履行的，恢复原状或者进行补救，并且要求赔偿其履行的损失； 3、违约解除的，违约方需要承担相应的违约责任。合同解除的七种情形如下： 1、延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未

684 2023.02.18
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合同解除权消灭的后果是什么
合同解除权消灭的后果是什么当事人约定的合同解除权的条件成就后，守约方要在除斥的时间内尽快行使，向违约方表示拒绝继续履行合同，才能达到解除合同的目的。因为对方违约的原因，守约方享有约定合同解除权之后，又自己愿意弃权的，则不能主张新的约定解除

1,059 2022.04.17