劳动法五大问题亟需全面完善(上)-起诉/上诉问题在线咨询-法师兄

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法律的完善是需要一个上时间的过程的，我国法律起步较晚，虽然已经在快速的发展完善当中，但仍有一些亟需全面完善的地方，我国的《劳动法》就面临着五大亟需全面完善的地方。

律师普法

劳动法确认劳动关系问题
劳动法上确认劳动关系，自用工之日起，建立劳动关系，签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适

2020.01.29 170
试用期五险全部上完吗
试用期也是履行劳动合同的一部分，应该按照社会保险法的规定给员工缴纳五险一金。

2020.08.14 113
非法律方面问题
词题本身为非法律相关问题，且存在关键字过于具象、框死，无法进行合理联想转换的情况。

2020.06.05 114

专业问答

对于税收征管存在的问题及完善完善完善的主要措施及完善措施有哪些
当前税收征管中存在的主要问题风险管理理念有待更新。税收风险管理理念作为国际上一种先进的管理理念，引入我国税收管理实践的时间还不长，税务人员对税收风险管理理念的学习和认识还有一个过程，税收管理工作仍然停

2022-02-10 15,340
商场设施不完善赔付问题
商场设施不完善，消费者在商场摔伤商场应当赔偿消费者医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用

2022-06-02 15,340
工作的劳动、方面的法律问题
北京的社保问题劳动仲裁一般不予审理，你可以去劳动监察部门举报投诉，要求公司补缴社保。

2022-11-02 15,340
劳动争议法院全面审理的问题是怎么回事
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第17条规定，“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。” 所以建

2022-07-27 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,506 2022.04.17
01:04
租房都需要问哪些问题
租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房

31,935 2022.04.15
01:10
重大劳动安全事故罪如何处罚
根据刑法规定，重大劳动安全事故罪处罚为：因安全生产条件、或者安全生产设备不符合相关规定，导致发生重大伤亡事故、或产生其他严重后果的，将对直接负责人和其他直接责任人，依法判处三年以下的有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，依法判处三年以上七年以下

1,210 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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