更新时间:2022.07.27
职务侵占罪可以由两个以上行为人共同犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。而共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。因此,两个以上行为人,出于共同故意,利用职务上的便利,非法侵
本罪犯罪对象的法律属性主要是指被侵占财物的所有权属性。目前司法实践中对此有两种观点:一种观点认为,“本单位财物”仅指本单位具有所有权的财物;另一种观点认为,“本单位财物”还应包括由本单位实际控制或管理使用的他人所有财物。
职务侵占罪不可以自诉。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,
构成职务侵占罪的主体是: 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事; 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人; 3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工
符合下列构成要件的认定构成职务侵占罪: 一、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 二、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面: 1、必须是利用自己
构成职务侵占罪的量刑为:犯此罪且侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
我国《刑法》第271条规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,会处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”同时,根据《最高人民法院量刑指导意见》的规定
构成职务侵占罪的处罚是:数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
若股东是单位成员,且其侵占的行为符合以下四个要件便会构成职务侵占罪: 1、侵占行为人所在单位的财物; 2、行为人要利用职务上的便利,非法占有了本单位的财物,数额在5000到1万元; 3、行为人是单位中的非国家工作人员; 4、要持故意非法占有
职位侵占六万元以上为犯罪。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 刑事处罚怎么进行处罚 刑事处罚的处罚:可以处管制、拘役、有
职务侵占罪的构成是: 1、侵占罪的主体为一般主体,职务侵占罪的主体仅限于非国有公司、企业或者其他单位的工作人员; 2、职务侵占罪客观上表现为行为人利用职务上的便利,侵占罪没有这样的要求。因此,侵占罪的构成更加严格,有拒不返还或交出的要求;
职务侵占罪的对象是公司、企业或者其他单位的财物。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪。