更新时间:2023.01.04
保险合同订立的书面形式有下列内容:保险合同成立后,保险人应及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证,载明双方约定的合同内容;或者双方也可以约定采用其他的书面形式来载明合同的内容。
协议解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。法定解除。现实当中合同的解除也应该完全按照法律规定合理合法进行解除,否则经过双方当事人同意擅自对合同进行解除的行为将会构成
(1)法定解除:法定解除是指当法律规定的事项出现时,保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权。法定解除的事项通常由法律直接规定。 (2)意定解除:意定解除又称协议终止,是指保险合同双方当事人依合同
在保险责任开始前,可以对保险合同行使解除权。在保险责任开始后,法律对投保人的解除权作出了两种不同的规定:一是在合同约定可以于保险责任开始后解除合同的,以上是保险合同解除的形式。
保险合同的解除形式具体如下: (1)法定解除:法定解除是指当法律规定的事项出现时,保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权。法定解除的事项通常由法律直接规定。 (2)意定解除:意定解除又称协议终止
保险合同的解除形式有两种,一种是保险责任开始之前,投保人有权解除合同;二是发生了法定解除合同的情形,投保人对此可能有过错的,保险人有权解除保险合同。《中华人民共和国保险法》第十五条除本法另有规定或者保
只要保险合同成立,保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话,保险人才可以解除保险合同: 投保人有意隐瞒事情真相,没有履行如实告知的义务,或因过失而没有履行如实告知义务,影响到保险人作出的决定的; 实际上没有发生保险事故,被保险人或受
保险人的保险合同解除权是指,在符合法律规定条件下、符合合同规定,保险人享有的单方解除合同的权利。在保险合同中,除非法律特别规定,保险人不得随意解除合同。 根据法律规定,特殊的情形有:投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以
根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时