更新时间:2022.06.04
哺乳期并非绝对不能离婚,双方可以协议离婚。 如果女性决意要在哺乳期离婚,经法院审理查明夫妻感情确已破裂的,法院依据实际情况可以判处离婚。 或者当女方有重大过错、婚后与人通奸怀孕等情况时,男方是可以提出离婚的。
哺乳期内离婚的方式: 一、协议离婚,就是双方签订好离婚协议,到婚姻登记机关登记离婚。 二、诉讼离婚,就是双方不能达成离婚协议,一方坚持离婚,就需要到人民法院提起离婚诉讼。请求人民法院判决离婚。但是哺乳期内诉讼离婚,男方受限。
离婚哺乳期的孩子一般判给女方直接抚养,男方支付抚养费。如果女方有下列情形之一男方请求直接抚养的,人民法院应予支持: (一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活; (二)有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
工伤待遇是职工因工受伤的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。工伤赔偿协议书分为工伤一次性赔偿协议书和一次性工伤赔偿协议书两种。在工伤赔偿之前,需先对职工的
遗产分配协议书,一般应包括下列内容: 一、各继承人和有关人员 (如未成年继承人的监护人)的姓名、性别、出生年月日、住址和职业以及与被继承人的亲属关系等。 二、遗产人 (被继承人)的姓名、性别、出生时间、死亡时间和地点等。
(一)双方基本信息,事情起因经过等。 (二)协议内容:被告一次性赔偿原告医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等,原告放弃追究被告的一切刑事责任。 (三)双方签字,写明日期。
在对工伤职工进行赔偿的时候,可以选择一次性赔偿方式,也可以选择分期赔偿方式,这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式,最好都写一份赔偿协议书。今天,下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人
应包括以下内容: 1、协议双方的姓名、住址、年龄、婚姻状态、身份证; 2、协议双方对同居期间需要约定的事情进行的约定,如,同居期间财产的归属,解除同居关系时财产的分割,同居期间子女的抚养情况。 3、协议时间,如该协议自签订时起两年之内有效,
公司转让合同范本协议 转让方:_______(甲方)住所: 受让方:_______(乙方)住所: 本合同由甲方与乙方就_______有限公司的股权转让事宜,于_______年___月___日在_______市订立。 甲乙双方本着平等互利的原
医疗赔偿协议书:1甲方:(医疗机构)、乙方:(患方),甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定,经协商,在完全自愿的情况下达成如下协议: 2、患者基本情况:姓名、年龄、性别、籍贯、住址、身份证号、住院号、疾病诊断、治疗结果; 3、方共同认定的
本股权投资协议(“本协议”)由以下各方于2015年月日在中国市订立: 甲方: 住所: 法定代表人: 乙方: 住所: 法定代表人: 丙方: 住所: 法定代表人: 鉴于: 1.xxxxx有限公司(以下简称“目标公司”或“公司”)是一家依中华人民