工作期间发生交通事故死亡赔偿怎么算?

要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

工作期间出车祸，经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的，可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿。 赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费，护理费，伤残补助金和伤残津贴，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

工作期间发生交通事故的，当事人可以请求工伤保险赔偿，同时还可要求交通肇事方进行赔偿。其中造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具

交通事故死亡的，可以要求赔偿的项目有医疗费、死亡赔偿金、丧葬费及为处理丧葬事宜发生的交通费住宿费和误工费、精神抚恤金、和被抚养人生活费。 1、医疗费主要指医院治疗期间发生的费用，包括救护车费用、医疗费用、护理费用、交通费、伙食补助费和营养费

事故责任人对在交通事故中死亡的受害人作出的赔偿包括医疗费、护理费、交通费等费用，以及因误工减少的收入，同时还应当根据我国《民法典》的相关规定赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故死亡赔偿金标准按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十年进行计算，死亡一般需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用。

交通事故死亡赔偿金应当这样进行计算：死亡赔偿金按照起诉法院所在地的上一年度城镇居民人工资的标准计算20年，60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。75岁以上的，按五年计算。

交通事故死亡赔偿计算公式是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘20年。 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定。

发生交通事故致人死亡的，应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体金额需要根据实际情况分析。

上班期间发生交通事故的算工伤，但是自己承担全部责任或主要责任的除外。法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为是工伤。

劳动者若在上班期间发生交通事故被认定为工伤的，则可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故致人死亡，需要赔偿受害方丧葬费，一般按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。 死亡补偿费，按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿20年。对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不低于五年。 被扶养人生活费，以死者生前或者伤残丧失劳

我国的相关法律对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，交通事故死亡赔偿标准一般是：受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。但是超过六十周岁的，每增加一岁就减少一年。超过七十五