暑假工劳动合同有哪些基本内容

劳动合同上的工资不一定仅仅指的是基本工资，基本工资和固定工资都不是法律术语，一般而言应该区别不大； 但从法院审判而言，一般是写基本工资较多，基本工资一般是法律上的标准工资或者正常时间工资。具体的情况需要自己注意合同上的法律约束。

劳动合同一般应当具备以下内容： (一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。 (二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。 (三)是劳动保护和劳动条件。这

1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任； 8、解决争议的方法。

1.买卖合同中的卖方称为出卖人，买方称为买受人。 2.出卖人应当履行按约定的时间和地点向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证，并转移标的物所有权的义务。 3.买受人应当履行在约定的时间和地点，按照约定的数额和支付方式支付价款的义务。

借款合同是出借人和借款人之间订立的合同，一般以书面形式作出。通常应具备借款种类、用途、数额、利率、期限和还款方式等基本要素。

承包合同的性质是： 1、承包合同为诺成合同； 2、承包合同为有偿合同； 3、以完成一定的工作为目的； 4、完成工作的独立性； 5、定作物具有一定的特定性。

1、实际履行原则，是指合同当事人必须严格按照合同规定的标的履行自己的义务，未经权利人同意，不得以其他标的代替履行或者以支付违约金和赔偿金来免除合同规定的义务。 2、全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其性质、数量，由适当的主体在适当

合同履行有以下基本原则： 1、当事人履行的时候应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务； 2、当事人应当按照合同约定全面履行义务； 3、当事人在履行合同过程中，应当最大限度的避免浪费资源、污染环境和破坏生态

签合同的原则有： 一、平等原则。这一原则包括三方面内容： 1、合同当事人的法律地位一律平等。 2、合同中的权利义务对等。 3、合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。 二、自愿原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单

合同生效的基本要件有以下这些：1.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。2.合同当事人意思表示真实。当事人的意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。3.合同内容不违反法律和社会公共利益。4.具备法律、行政法规规

订立购房合同可以写明当事人和房屋的基本信息；房屋价款、付款方式、付款时间；交付使用条件和日期；办理产权登记的有关事宜；质量标准承诺；配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任；公共配套建筑的产权归属与违约责任等。

一方面是指民事主体在参与民事法律关系时，在不违背法律强制性规则的条件下，可以以及公共秩序的一般要求和善良的风俗习惯进行民事行为；另一方面，民事纠纷的仲裁者在法律规定不足或不违背强制性法律规范的条件下，可以运用公共秩序的一般要求与善良风俗习惯

劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限等。