更新时间:2022.07.28
根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。支付补偿金的具体情形如下: 1、用人单位提出,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者患
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
殴打公交车司机涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。殴打他人的,或
根据我国刑法关于故意伤害罪的相关规定,故意伤害致人死亡的量刑为,对犯罪嫌疑人处以十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 我国刑法当中对故意伤害致人死亡的量刑,其起刑即为十年有期徒刑,最高甚至可以对犯罪嫌疑人处以死刑。在刑事诉讼的司法实践中,
酒后打架致人轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果认罪态度好,愿意赔偿的,并且取得被害人的谅解的,可以判缓刑。故意伤害量刑标准如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期
打架对方先动手受伤赔偿如下: 1、如果是对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任; 2、如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任; 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中,因一方先动手打人,另一方还手打人,这种
死刑的执行如下: 1、死刑采用枪决或者注射等方法执行; 2、死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行; 3、指挥执行的审判人员,对罪犯应当验明正身,讯问有无遗言、信札,然后交付执行人员执行死刑。 在执行前,如果发现可能有错误,应当暂停执行,报
刑事案件中,根据《中华人民共和国刑法》的规定,杀人案件的量刑要根据具体情节和案件结果而定。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;但是,没有发生死亡结果而且情节较轻的,可以对犯罪分子处三年以上十年以下有期徒刑。 犯罪分子是因为过失
根据《中华人民共和国刑法》对贪污罪的处罚规定,对贪污罪的量刑主要根据贪污的金额具体确定,一共有三个数额区间,对应三个量刑幅度。首先,贪污数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为贪污数额较大,应该对贪污行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役,并
强奸罪是由《刑法》第236条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满14周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的:
偷玉米涉嫌盗窃罪,判刑如下: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院
绑架罪一般会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产,但是也存在例外情况。如果犯罪情节较轻的,则应被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,绑架案一般涉及的是绑架罪。而绑架罪是指,行