更新时间:2022.07.06
1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
1、医疗费: 医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。大致有以下几种:挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用,医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训
建筑工地农民工工伤赔偿标准: 1、医疗费; 2、康复费,; 3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费; 4、交通食宿费; 5、护理费; 6、停工留薪期间的工资; 7、一次性伤残补助金; 8、伤残津贴; 9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由
一、一级至四级伤残待遇标准;一次性伤残补助金: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月; 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月; 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月; 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 按月享受伤残津贴(按月支
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,因此赔偿需要确认双方责任后进行分配。
在个人评估风险及参与活动时没有尽到谨慎注意义务,也未充分的做好自我保护,存在一定过错,应当承担相应的民事责任。网红桥'吸引消费者游玩获取利润,不仅对高危风险的游玩项目未加强监管和防范,反而主动参与,增加危险性,是造成人身损害发生的主要因素,
和老板谈工伤赔偿,应当分以下两种情形: 1、用人单位已经依法缴纳工伤保险费的,老板只需要支付以下项目: (1)停工留薪期的工资,按劳动合同约定的支付; (2)五级、六级的伤残津贴,标准分别为本人工资的70%、60%; (3)终止或者解除劳动
1、要明确遭遇工伤单位的名称和住址。在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者,在参加工伤保险的情形下,一般情况下,单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址,就无法确定追索的对象。 2、要寻求证据来
工地受伤属于工伤的,用人单位应当支付以下工伤赔偿项目:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;解除或者终止劳动关系的一次性伤残就业补助金;其他。用人单位未缴纳工伤保险费的,支付全部工伤赔偿项目。
工伤同老板谈赔偿如下: 1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可; 2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用; 3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿; 4、在仲裁后任然
工伤跟老板谈赔偿的流程如下: 1、工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书; 2、经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤