企业职工进行职业病鉴定有什么用-职业病问题在线咨询-法师兄

行动指南

可以获赔偿。先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。赔偿标准，保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

律师普法

什么时候要进行职业病鉴定
因为工作活动中引起或者在职业活动中形成的疾病，而且这个疾病必须属于国家规定范围的职业疾病，比如职业性皮肤病、职业性传染病，职业性呼吸系统疾病等，可以去法定的医疗卫生机构进行诊断，鉴定相应的职业病。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或

2022.04.16 593
患职业病属于工伤吗职业病鉴定应当如何进行
患职业病属于工伤，职业病鉴定的流程： 1、申请。 2、审核。 3、组织鉴定。 4、鉴定书。 5、异议处理。

2020.04.15 178
职业病被鉴定为职业病算工伤吗
根据我国法律规定，患职业病的，应当认定为工伤。

2020.09.03 222

专业问答

哪些疾病属于职业病，如何进行职业病鉴定
一、哪几类疾病属于职业病根据我国于2013年施行的《职业病分类和目录》说明，职业病总共分为10大类：1、尘肺病；2、职业性放射性疾病；3、职业中毒；4、物理因素所致职业病；5、生物因素所致职业病；6

2021-06-30 15,340
现在怎么进行职业病鉴定工伤
就你提出的如何进行职业病鉴定这个问题，我给你做以下解释; 首先是要申请职业病诊断对诊断结果不服的才叫职业病鉴定职业病诊断需要到户籍所在地或者工作所在地的取得职业病诊断资质的单位申请需要提供职业史证

2022-08-05 15,340
企业职业病赔偿标准标准《企业职业病鉴定标准》
如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）

2022-03-26 15,340
职业病鉴定一般怎样进行？
职业病鉴定流程如下：（1）当事人向诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请（2）审查。职业病诊断鉴定事务所收到当事人的鉴定申请后，必须审查其提供的鉴定相关资料（3）组织鉴定。参加职业病诊断

2021-10-23 15,340

法律短视频

01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,266 2022.04.17
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,731 2021.04.25
01:17
企业并购中如何安置职工
企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工：继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同；经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金；鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一

3,989 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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