养老金的发放标准和领取要求

新型农村社会养老保险领取标准是由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。每人每月可领取基础养老金55元。地方政府可可根据当地实际情况，提高基础养老金发放，对于长期缴纳养老保险的农村居民可适当增加养老金发放。

企业养老金领取标准：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性

养老保险领取标准有以下规定：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%；国家建立基本养老金正常调整机制；其他。

领取养老保险需满足下列标准：达到法定退休年龄并累计缴费满15年。累计缴费不足十五年并且达到法定退休年龄的，可以缴费至满十五年；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

按照我国相关法律的规定，参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合

养老金，要综合缴费金额、缴费年限、退休时工资标准等几个因数来看的。企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比，

根据我国法律规定，具体如下： 二、挂钩调整 企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。 1.按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加18元，缴费年限超过15年的

60岁以上农村养老保险条例：年满六十周岁的参加者，不享受城镇企业职工基本养老保险待遇，符合下列条件之一的，可以申请养老金：退休金须由申请人的下一个月起按月支付，直至其生命终结为止： (一)本办法实施时，距领取养老金的年龄超过15年的参保人，

我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确

农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金由政府补贴，补贴标准如下：1.按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。2.按照集体经济组织补助每