更新时间:2022.06.17
对于工伤赔偿纠纷,应当先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,所需费用由用人单位支付。
如果对方不承认辱骂的事实和内容,就需要证据来证明。辱骂证据也是记录对方当事人辱骂内容的材料,根据辱骂方式的不同而有所不同。比如常见的辱骂可以通过录音、录像等方式获取,也可以通过证人的证言加以证明。如果是辱骂,取证会比较容易。《中华人民共和国
与人发生冲突,其法律责任取决于造成的后果。如果致人轻伤以上,就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任;如果致人轻微伤,一般属于违法,可能行政拘留或者罚款;无论是轻伤还是轻微伤,都应当赔偿承担民事赔偿责任。
1、家暴的过程中,如谩骂、恐吓的过程中可以进行录音、录像; 2、有些人在精神暴力之后,会后悔,会痛哭流涕,这时可以要求施暴方写保证书,保证书中明确写出何时出现恐吓和威胁行为,对受害人造成的伤害,承认错
夫妻间的语言暴力想离婚可以通过以下方式离婚: 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机
1、言词证据能够系统全面地证明案件事实; 2、言词证据的证据源不易灭失; 3、言词证据容易受各种主客观因素的影响而出现虚假或失真的情况; 4、言辞证据主观性较大,稳定性较差。 5、根据《刑事诉讼法》第
对于阴阳合同纠纷的案件,应当作如下处理: 1、认定阳合同无效,即非双方真实意思表示的对外合同,因其不属于合同双方真实合意,不能认定为有效的民事法律关系; 2、认定阴合同有效,该合同属双方真实的意思表示,是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系,应
在房屋租赁合同履行过程中,出租方与承租方发生纠纷时,首先应当通过协商解决,如果双方协商一致,可以就纠纷事项签订《房屋租赁合同补充协议》,明确约定纠纷事项的处理方法。如果出租方和承租方无法协商一致,则应当向房屋所在地人民法院提起诉讼,请求人民
根据民法典婚姻家庭编的有关规定,离婚案件具有特殊性,当事人没有特殊情况的都应当到庭参加诉讼。如果原告不出庭,则法院会按照当事人撤诉处理;如果被告因为特殊情况无法出庭,如因为身体问题生病住院等等,则可以选择以书面方式陈述意见;如果被告无特殊理