工伤赔偿细节是什么-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于“工伤赔偿细节”的相关解答如下：发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

相关专题推荐: 昆明工伤赔偿明细

律师普法

煤矿工人工伤赔偿明细
1.1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2.5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2020.06.29 199
工伤赔偿项目明细项
我国的工伤保险条例对工伤赔偿项目作出了规定。一般来说，职工由于工作负伤的，可以获得以下的赔偿项目：工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗

2022.04.13 1,615
江苏省工伤赔偿细则
员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。

2020.09.17 186

专业问答

职工10级伤残等级,怎么赔偿细节
应支付一次性伤残补助、停工留薪期工资、医疗费、护理费，如果解除劳动关系，还应另外支付一次性就业补助、一次性医疗补助，除去医疗费总额大约6-7万

2022-10-21 15,340
工伤死亡赔偿金具体有哪些细节
1、工伤死亡的赔偿范围：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资；配偶依法获得的供养亲属抚恤金=职工月工资*40%，其他亲属则每人每月发30%；一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均

2022-11-04 15,340
警察工伤鉴定7级赔偿的细节是哪些呢
1.一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给 2.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单

2022-08-05 15,340
工伤认定一个证人的细节是什么？
当地人力资源和社会保障部门要求这两个证人证言的依据是2006年山东省的《工伤认定工作规程》第七条第5项，而最新修订的《工伤保险条例》及《工伤认定办法》均未有提供两个证人证言的强制性规定。从立法上讲《工

2022-05-31 15,340

法律短视频

00:53
轻伤怎么赔偿明细表
轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

3,194 2022.06.22
01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

2,128 2021.03.24
01:24
确定工伤后有什么赔偿
劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：

689 2022.06.22