更新时间:2022.06.12
租房子时双方约定的租赁期限在六个月以下的,不需要签订书面的租赁合同。如果约定的租赁期限超过六个月的,应当签订书面形式的租赁合同。如果当事人没有签订书面合同,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁,当事人可随时解除合同。
根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 由此可以看出,签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。 签订书面合同时,并不必须要同时签字和盖章,
试用期解除合同需要书面通知。如果没有进行通知,从而导致的损失将有没有进行通知的承担,但是如果进行的了通知而导致交接产生损失的,则不需要承担责任。
房屋租赁合同要书面形式订立。不以书面形式订立房屋租赁合同的视为不定期租赁,不利于保护双方的合法权益。而且如果租赁期限超过六个月,合同必须书面订立。根据规定租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收入和租金的合同。租赁合同的内容一般包括名称、
担保不一定要有书面合同才可以。根据法律规定,担保在没有签订书面保证合同的情况下,也可以产生担保的效力,一般指在主合同中包含担保条款,或者合同的落款处有担保人的签字按章,或者担保人认可的其他书面方式。
我国特定了中华人民共和国未成年人保护法和中华人民共和国预防未成年人犯罪法两部专门法律,具体规定了在保护未成年人方面的法律责任。增加未成年犯罪独立的罪名,明确从宽处罚原则,适当降低处罚的力度,放宽减刑、假释的条件,借鉴外国以教育为主的理念,对
可以的,依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通知,所以没有书面辞职申请,尽了通知义务后,也可以离职的。
不提交书面申请的,当事人可以通过口头申请的方式来申请行政复议。如果当事人口头提出复议申请的,则由复议机关当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
个人申请解除劳动合同合法,劳动者有权主动辞职,解除劳动合同,这是劳动者的一项合法权利。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
超面积罚款后要却申请确权的理由应当根据实际情况填写,包括但不限于继承、离婚财产分割,共有财产分割、房屋拆迁、土地征收等。确权申请书的内容包括:申请人和被申请人的姓名或者名称、地址、邮政编码、法定代表人姓名和职务;请求的事项、事实和理由;证人
是的。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放。被刑事拘留37天,检察院也没逮捕,公安局也没放人的情况,属于违法行为,可以进行向上级部门举报。一般刑事拘留最长时间为30天,加上提请检察院批捕时间为7天,共计37天。
承包合同不是必须是书面的,但一般最好采用书面形式,必然日后发生纠纷导致举证困难。当然如果当事人想采取口头形式或者其他形式的,法律也不会禁止。法律没有强制性规定承包合同必须采取书面形式。