在什么情况下可以申请双倍赔偿金

在下列情况下可以得到双倍赔偿： 1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订； 2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后； 3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算； 4、劳动者不与公司签订合同； 5、公司不依

购买商品房可双倍赔偿的情形： 1、购买的商品房在使用功能上面存在一定的缺陷，如商品房的使用面积被明显改变了或者超出合同约定范围。 2、购买的商品房的质量有问题。 3、购买的商品房在权利上面存在瑕疵的。等等。

解除劳动关系违反法律规定的，要支付双倍经济补偿金，即赔偿金。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。

在下列情况下可以得到双倍赔偿： 1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订; 2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后; 3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算; 4、劳动者不与公司签订合同; 5、公司不依

消费者可获得双倍的赔偿的情形： (1)雇佣他人进行欺骗性的销售诱导的； (2)作虚假的现场演示和说明的； (3)在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者销售明知是失效、变质、受污染商品的； (4)销售国家明令禁止销售的商品的； (5)采

(1)雇佣他人进行欺骗性的销售诱导的； (2)作虚假的现场演示和说明的； (3)在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者销售明知是失效、变质、受污染商品的； (4)销售国家明令禁止销售的商品的； (5)采取短尺少秤等手段，变相提高商品价

被辞退以后双倍赔偿金和代通知金不能同时向公司索要，因为两者适用的情况根本不一样。

可以申请国家赔偿的法定情形包括：违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为；违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；以殴打、虐待等行为或者

离婚在如下情况下可以申请赔偿：重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等。并且仅有一方存在前述过错行为，导致离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿。

可以申请刑事赔偿的情况是： 1.在刑事诉讼中，错误拘留、错误逮捕、无罪错判的； 2.刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为，造成公民身体伤害的； 3.违法采取查封、扣押、冻结、追缴等措施，造成财产损害的等。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工

购房者可获双倍赔偿的情况是： (1)和购房者签订买卖合同之后，在第一位购房者不知情的情况下，开发商方又将房屋出卖给另一位购房者。 (2)开发商方故意向购房者隐瞒项目并未取得《商品房预售许可证》的信息，或者向购房者提供虚假的《商品房预售许可证