更新时间:2022.09.19
农民工的工资被单位拖欠,应该依法采取下列措施:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起劳动诉讼。
拖欠农民工工资,农民工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。如果不存在在用人单位工
用人单位拒付劳动报酬的话,用人单位拒付农民工劳动报酬的话,农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者
农民工工资被拖欠可以依法申请维权。根据相关法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
农民工的工资被拖欠时,首先要冷静理性,学会用法律的手段保护自己的权益,一些劳动保障部门已经要求各地注意保障农民工的合法权益。根据我国法律的相关规定,如果拖欠工资,可以向当地的劳动执法部门进行举报,劳动部门的执法监察人员将会协助双方协调解决。
农民工被拖欠工资,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
农民工被单位拖欠工资的,有下列维权方法:与单位协商;向当地的劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,及时提起诉讼。
农民工讨要被拖欠的工资: 一、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,由该机关审查后,责令发放工资。 还可依法,向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 或者是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书
拖欠农民工工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。